Le 12 août marque la Journée internationale de la jeunesse des Nations Unies, un événement spécial célébrant le talent et la créativité de la prochaine génération, tout en sensibilisant à l’importance d’impliquer et d’encourager la participation des jeunes générations dans des initiatives clés. Cette année, l’accent est mis sur la valorisation des compétences vertes auprès des jeunes. La transition vers un monde respectueux de l’environnement et du climat est essentielle, non seulement pour répondre à la crise climatique mondiale, mais aussi pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD).
En tant que membre fier du Global Compact des Nations Unies, nous sommes pleinement engagés et soutenons activement nos cinq Objectifs de Développement Durable choisis, qui, selon nous, nous permettent d’avoir le plus fort impact. Nous savons que pour atteindre nos engagements envers ces objectifs, le soutien continu de la prochaine génération est indispensable. C’est pourquoi nous investissons massivement dans nos programmes de stage et d’apprentissage. Récemment, nous avons rencontré Tyler Koch, notre stagiaire en communication digitale, pour en savoir plus sur son expérience au sein de l’entreprise et ce que représente la durabilité pour lui.
Tyler :
Où s’inscrit ton stage dans l’organisation générale de Owen Mumford ?
Mon rôle de stagiaire en communication digitale fait partie de l’équipe Communication Groupe, sous la supervision d’Edward Gottfried, Responsable Communication Digitale. Mes missions et projets couvrent plusieurs secteurs de l’entreprise, influençant non seulement notre canal corporate sur les réseaux sociaux, mais aussi l’image de l’entreprise et son lien avec le secteur des dispositifs médicaux.
Quelle a été la leçon la plus précieuse que tu as apprise chez Owen Mumford ?
La leçon la plus précieuse que j’ai apprise est l’importance de la collaboration et de la diversité dans un environnement commercial international. Échanger avec des personnes issues de milieux variés a enrichi ma vision des pratiques professionnelles et des différences culturelles. Cette expérience m’a permis de mieux comprendre le fonctionnement d’une entreprise véritablement internationale.
Avec du recul, quelles compétences ou connaissances as-tu acquises ou développées durant ton stage qui te seront utiles dans ta future carrière ?
J’ai surtout perfectionné mes compétences en communication digitale, notamment en webdesign, analyse de données, optimisation SEO, campagnes CRM et e-commerce. Ces compétences techniques, combinées à l’amélioration de mes aptitudes relationnelles et de networking, sont des atouts précieux pour la suite de mon parcours. Le marketing digital est aujourd’hui indispensable et je suis ravi d’avoir pu affiner ces compétences au cours de ce stage.
A quel point est-il important que les entreprises anticipent l’avenir avec des collaborateurs jeunes, innovants et tournés vers l’avenir ?
L’innovation et la capacité d’adaptation sont essentielles à la pérennité d’une entreprise. Les jeunes talents innovants apportent un regard neuf, de la créativité, et une compréhension aiguë des technologies modernes et des tendances sociétales. Leur contribution peut stimuler la croissance et l’adaptabilité dans un marché en constante évolution. La spécificité de mon poste, centré sur les réseaux sociaux, accentue le besoin de collaborateurs jeunes capables de maîtriser la complexité de ces plateformes.
En quoi la durabilité a-t-elle compté pendant ton stage chez Owen Mumford ?
La durabilité a fortement orienté mon rôle chez Owen Mumford. Elle a guidé le contenu que je créais, me poussant à valoriser les pratiques responsables et à produire des messages impactants, en phase avec notre public et les initiatives écologiques de l’entreprise. De la certification B Corp à l’engagement pour les Objectifs de Développement Durable de l’ONU, en passant par des initiatives écoresponsables locales au sein de l’entreprise, la durabilité est au coeur de la communication corporate ici chez Owen Mumford.
Comment vois-tu la durabilité occuper une place encore plus centrale dans le monde de l’entreprise à l’avenir ?
Je pense que la durabilité deviendra un principe incontournable dans la stratégie et les opérations des entreprises, influençant la prise de décision, le développement des produits et le marketing. Les entreprises chercheront probablement à réduire davantage leur empreinte carbone, à promouvoir des pratiques responsables, et à associer leur marque à des initiatives vertes pour répondre à une clientèle de plus en plus sensible à l’environnement.
Quel conseil donnerais-tu à une personne souhaitant postuler à un stage ?
Aborde un stage avec ouverture d’esprit et envie d’apprendre. Profite de cette opportunité pour développer ton réseau et t’inspirer de professionnels expérimentés. N’aie pas peur des défis : ils représentent des occasions de progresser. Et surtout, souviens-toi que tes actions en tant que stagiaire sont précieuses et peuvent influencer de multiples façons l’évolution d’une entreprise.